最終更新日:2025年8月31日
【例文あり】未経験から動画編集者に転職するときの志望動機は?書き方や転職難易度を紹介
グラフィックデザイナーは、ポスター、パンフレット、ロゴ、パッケージなど、視覚的なコミュニケーションを通じてメッセージを伝える創造的な職種です。デジタルとアナログの両方の媒体で活躍し、企業のブランディングから社会的なメッセージの発信まで、幅広い分野で重要な役割を果たしています。
本記事では、未経験からグラフィックデザイナーを目指す方に向けて、採用担当者に響く志望動機の書き方を、具体的な例文とともに詳しく解説します。書類作成や面接対策など未経験からグラフィックデザイナーへの転職にお困りなら未経験職種/業種の転職サポートに強いボレロキャリアにご相談ください。
志望動機の書き方を紹介する前にまずはグラフィックデザイナーという職種について詳しくなっておきましょう。職への理解力は志望度の高さをアピールできる簡単な方法であり、欠かせない要素のひとつです。
ここではグラフィックデザイナーの仕事内容や未経験でグラフィックデザイナーへの転職難易度について解説していきます。
グラフィックデザイナーはクライアントのメッセージを視覚的に翻訳し、ターゲットに効果的に伝える視覚コミュニケーションの専門家です。グラフィックデザイナーの役割と主な仕事内容グラフィックデザイナーは、コンセプト立案からデザイン制作、プレゼンテーション、修正、印刷入稿・データ管理まで多岐にわたる業務を行います。
クライアントの要望をヒアリングし、ロゴ、ポスター、Webサイト、パッケージなどのビジュアルデザインをAdobe IllustratorやPhotoshopで作成。ブランディング、エディトリアルデザイン、広告デザインも担当し、視覚表現でメッセージを伝え、価値を提供します。
志望動機では、「なぜグラフィックデザイナーになりたいのか」を明確に伝えましょう。「視覚的な表現で人々の心を動かしたい」「デザインの力で社会に価値を提供したい」「クリエイティブな発想を形にする仕事がしたい」など、デザインへの情熱と目的意識を示すことが大切です。
結論からお伝えすると、未経験からグラフィックデザイナーへの転職は比較的難しいと言えるでしょう。グラフィックデザイナーへの未経験転職は以下の4つの理由から難しいと言われています。
これらの理由からグラフィックデザイナーへの未経験転職は難しいと言われており、特に「デザインスキル」が習得までに多くの時間が必要になることから、即戦力が求められるデザイン業界への転職を難しくしている最大のポイントと言えます。
ここではグラフィックデザイナー未経験の方が志望動機を書く際のポイントをいくつか紹介していきます。志望動機は転職活動において重要な役割を担っており、志望先の企業へ自分をアピールできるポイントですので時間がかかってもしっかり作成しましょう。
効果的な志望動機を書けるようになるには、ここからご紹介する5つのポイントを抑えておくことが重要です。
未経験者が最も強くアピールすべきは、デザインソフトの習得状況と、実際に制作したポートフォリオです。「これから学びます」ではなく、「既にこれだけ作れます」という実績を示すことが重要です。
使用できるソフトを具体的に記載しましょう。「Adobe Illustratorでロゴやイラストを制作」「Photoshopで画像編集とコンポジット作成」「InDesignで冊子やカタログをレイアウト」「After Effectsで動きのあるグラフィックを制作」など、主要なツールを使いこなせることを示します。
ポートフォリオの内容も重要です。「架空企業のブランディング一式を制作」「ポスターデザインを10作品以上制作」「パッケージデザインのモックアップを作成」「タイポグラフィを活かした作品制作」など、多様なジャンルに挑戦していることをアピールしましょう。
グラフィックデザイナーには、感覚だけでなく、デザインの基礎理論を理解し、それを実践に活かす能力が求められます。理論的な知識と美的センスの両方を持っていることを示しましょう。
また、美的センスの研鑽も示すことで、完成度の高い志望動機を作ることができます。「美術館や展覧会で感性を磨く」「デザイン書を月3冊以上読破」「Pinterest でデザイントレンドを研究」「歴史的なデザイン運動を学習」など、デザインセンスを高める努力をしていることをアピールします。
自分なりのデザイン哲学も示すと良いでしょう。「シンプルで力強いデザインを追求」「ストーリー性のあるビジュアル表現」「文化や社会性を反映したデザイン」など、独自の視点を持っていることを示します。
現代のグラフィックデザイナーには、印刷物とデジタルメディアの両方に対応する能力が求められます。これらの知識と対応力を示しましょう。
印刷知識については、「CMYKとRGBの違いを理解」「印刷用データの作成方法を習得」「特色印刷や箔押しなどの特殊印刷を研究」「紙の種類と質感による表現の違いを理解」など、実務に必要な知識を持っていることを記載します。
グラフィックデザイナーには、優れたデザインを作るだけでなく、そのコンセプトを明確にし、クライアントに伝える能力が求められます。これらのスキルを持っていることを示しましょう。「デザインコンセプトを言語化」「ムードボードでイメージを共有」「デザインの意図と効果を論理的に説明」「ターゲット分析に基づいた提案」など、コンセプトワークの能力を記載します。
プレゼンテーション経験も重要です。「デザイン案を効果的にプレゼン」「複数案の特徴を比較説明」「フィードバックを建設的に受け止める」「修正の意図を明確に伝える」など、コミュニケーション能力の高さを示しましょう。
グラフィックデザイナーには、最新のデザイントレンドを把握しながら、独自性のある表現を生み出す能力が求められます。このバランス感覚を持っていることを示しましょう。
「国内外のデザインアワードをチェック」「デザイン系Webサイトで最新事例を研究」「トレンドを取り入れつつオリジナリティを追求」「時代性と普遍性のバランスを意識」など、トレンドへの感度を記載します。
多くの転職エージェントでは求人の紹介に合わせて履歴書を添削してくれるサービスを無料で受けることができます。面談を通して経験や強みを一緒に整理してくれますし、転職エージェントが紹介した求人に対してであれば担当のカウンセラーが、志望する企業のグラフィックデザイナーが求めているスキルや経歴を考慮した志望動機を作成してくれます。
未経験職種への転職は企業ごとに対策が異なり、アピールすべきポイントも変わってくるため一人で効果的な志望動機を作成するのは中々難しい部分があります。また、志望動機作成に限らず書類や面接で不安があったり、そもそもグラフィックデザイナー自体が自分に合った仕事がわからないなどの悩みがある人にも無料で求人紹介や内定までのサポートをしてくれる転職エージェントは便利です。
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これまで志望動機の書き方を紹介してきましたが、それらを実際に反映させた例文を3つ紹介していきます。