未経験でSNSマーケティング業界へ転職する際の難易度は？

SNSの普及や広告のデジタル化が進む現代において、デジタルマーケティングの重要性は高まり、SNSマーケティングのスキルを持つ人材の需要が増加しています。SNSマーケティングの業界は高収入であったり労働環境がいいイメージを持っている人が多く、未経験からの転職を考える方も多いのではないでしょうか。

この記事では、未経験者がSNSマーケティング業界に転職する際の難易度や必要なスキル、また転職を成功させるためのポイントについて詳しく解説します。

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SNSマーケティング業界とは

SNSマーケティング業界への未経験転職を紹介する前に、SNSマーケティング業界がどんなもので業界全体の現状はどうなっているのかを確認していきましょう。

SNSマーケティングの具体的な仕事内容

SNSマーケティングの具体的な仕事内容は、SNSを活用し認知度向上・顧客関係構築・販売促進を行うというものです。その中で戦略立案やコンテンツ作成、コミュニティ管理、データ分析を中心に業務を展開していき、それぞれSNSトレンドを確認しながらリスク管理とともに企業のマーケティング目標達成に貢献していきます。

より詳しい仕事内容は以下の通りです。

• 戦略立案：認知度向上、顧客関係構築、販売促進を行うための戦略立案
• コンテンツ作成：魅力的な投稿文や画像、動画を作成
• コミュニティ管理：ユーザーとのコミュニケーションや交流を促進し、良好なコミュニティを管理
• データ分析：投稿のパフォーマンスを分析し、改善・分析
• トレンド確認：SNSトレンドを常に確認
• リスク管理：SNSでの炎上や情報漏洩などのリスク管理

SNSマーケティングでは、各SNSプラットフォーム（InstagramやX、Facebook、TikTokなど）の特性や利用者層、コンテンツの傾向を理解し、それぞれにあった戦略とコンテンツ制作が必要です。

SNSマーケティング業界の現状と求人動向

SNSマーケティング業界は、近年急速に拡大しています。企業がデジタル施策を強化する中で、InstagramやX（旧Twitter）、TikTokなどのSNSプラットフォームを活用したデジタルマーケティング戦略が不可欠となっているためです。

Repro株式会社の調査によると、デジタルマーケティングの課題は「人材」と「ツール」に集中しており、デジタルマーケティングに関わる人材が不足している、という回答が29.1％、デジタルマーケティングの知識があり、施策を実施できるメンバーが足りないという回答が42.6％となっています。以上のことから、様々な企業でデジタルマーケティングに関わる人材が不足していることがわかります。SNSマーケティングはデジタルマーケティングの一部であるため市場として同様の課題感があることが想像できます。

求人市場では、大手企業から中小企業、スタートアップまで幅広い企業がSNSマーケティング担当者を募集しています。また、広告代理店やマーケティングエージェンシーなど、専門的なサービスを提供する企業でもSNSマーケティングに関する積極的な採用が行われています。このように業界全体として人材需要は高く、未経験者にとってもチャンスがある業界だといえるでしょう。

参考：Repro株式会社「デジタルマーケティング実態調査レポート 2024」

未経験からSNSマーケティング業界に転職する難易度は？

結論からお伝えすると、未経験からSNSマーケティング業界へ転職するのは簡単ではないと言えるでしょう。先ほどからお伝えしているように業界の成長に伴う人材需要は高いものの、専門知識やスキルが求められる側面が大きいからです。

特に、完全未経験者の場合、即戦力として採用されることは難しいため応募できる求人の数自体が少なくなってしまいます。しかし、デジタルマーケティングの基礎知識を自己学習で身につけていたり、個人でSNS運用の経験があったりする場合は、その経験をアピールすることで転職のハードルが下がる傾向にあります。

未経験からSNSマーケティング業界への転職が難しいと言われる理由3選

未経験からSNSマーケティング業界への転職が難しい理由は以下の3つです。

1.専門知識とスキルが求められる

SNSマーケティングには、各プラットフォームの特性理解、コンテンツ制作能力、データ分析力、トレンド感覚など、多岐にわたる専門知識とスキルが必要です。未経験者はこれらのスキルを即戦力として持っているとは見なされにくいため、採用のハードルが高くなります。

マーケティングの知識を身に着けるためにSNSにこだわらず、まずはマーケティング業界に未経験で入社し基本的な知識を身に着けるのも未経験からSNSマーケティング業界に入る一つの方法といえるでしょう。

下記の記事では未経験からマーケティング業界に入る際の難易度や求められるスキルなどを解説しています。マーケティング業界に教務がある人はぜひ参考にしてみてください。

関連記事：未経験で広告・マーケティング業界へ転職する際の難易度は？

2. 即戦力が求められる傾向

業界の成長に伴い人材需要は高いものの、企業は即戦力を求める傾向があります。特に経験者や実績を持つ人材が優先されるため、完全未経験者の場合、採用に至るのが難しい場合があります。

3. 未経験者転職においても関連スキルや経験の有無が影響する

完全にゼロからの転職よりも、営業職や広報職など関連業務の経験がある場合、そのスキルや知識を活かせる応募者の採用率が高まります。つまり、未経験でも何らかの関連スキルや経験を持っている方が有利になります。

未経験者でもSNSマーケターになれる？

これまでSNSマーケティング業界への転職が難しいと言われる理由を解説しましたが、未経験からの転職は「難しい」だけであって不可能ではありません。下記に挙げる5つの理由から未経験者でもSNSマーケティング業界への転職が可能であるといえるでしょう。

• 個人のSNS活用経験や異業種でのスキルを活かせる
• 未経験者歓迎の求人や研修制度が存在する
• 学習意欲と基礎知識があれば評価される
• 未経験者の転職成功事例がある
• 未経験者に有利な求人もある

SNSマーケティング業界への転職難易度は、目指す職種や企業規模、自身のバックグラウンドによっても大きく異なります。自分の強みを活かせる領域・職種を見つけることが重要です。SNSマーケターになるための強みがないと感じる人はデジタル広告業界など、親和性の高い業界で経験を積んでからSNSマーケティング業界へ転職するのもおすすめです。

下記の記事ではデジタル広告業界の未経験転職難易度について詳しく解説しています。興味のある人はぜひ参考にしてみてください。

関連記事：未経験でデジタル広告業界へ転職する際の難易度は？

求められるスキルと経験の水準

SNSマーケティング業界で求められるスキルや経験の水準は、ポジションによって異なりますが基本的に必要とされるスキルは以下のようなものです。

1. 各SNSプラットフォームの特性理解：InstagramやX、Facebook、TikTokなど、各SNSの特徴や利用者層、コンテンツの傾向を理解していることが重要です。
   
2. コンテンツ制作能力：魅力的な投稿文や画像、動画を作成するスキルが求められます。基本的なライティング能力や、場合によってはデザインスキルも必要になることがあります。
   
3. データ分析力：投稿のパフォーマンスを分析し、改善につなげる能力は非常に重要です。基本的な分析ツールの使い方やデータの読み解き方を知っていると有利です。
   
4. トレンド感覚：常に変化するSNS業界のトレンドをキャッチアップする能力も求められます。
   

未経験者に対してこれらのスキルをすべて高いレベルで持っていることは期待されていませんが、その分基本的な知識の理解や学習意欲が評価されることが多い傾向にあります。特に、個人でSNSを積極的に活用している経験や、マーケティングの基礎知識を独学で身につけている場合は、アピールポイントになるでしょう。

SNSマーケティング業界に転職成功するのための効果的な自己PR

未経験からSNSマーケティング業界への転職を成功させるためには、効果的な自己PRが不可欠です。自己PRでは以下のポイントを意識しましょう。

1. 個人でのSNS活用経験をアピール：フォロワー数の増加や反応率の高い投稿の事例など、具体的な実績を交えて説明できると説得力が増します。
   
2. 関連するスキルや経験を強調：営業職経験があれば「顧客心理の理解」、広報職経験があれば「メッセージ作成能力」など、SNSマーケティング業界で活かせるスキルを具体的に説明しましょう。
   
3. 独学で身につけた知識をアピール：関連書籍やオンライン講座で学んだ内容、実践した経験などを具体的に伝えることで、学習意欲と基礎知識をアピールできます。
   
4. ポートフォリオの作成：個人でSNSアカウントを運用している場合は、その実績をまとめたポートフォリオを作成すると効果的です。
   
5. 業界への理解と熱意を示す：業界動向やトレンドについての知識を示し、なぜSNSマーケティングに興味を持ったのかを具体的にアピールしましょう。
   

面接では、未経験であることを弱みと捉えるのではなく、「新しい視点を持っている」「ユーザー目線でSNSを見ることができる」など、強みに変換して伝えることも重要です。

未経験から転職するための効果的な準備と学習方法

未経験からSNSマーケティング業界に転職するためには、事前の準備や学習が非常に重要です。以下の方法で専門知識とスキルを身につけましょう。

1. オンライン学習プラットフォームの活用：UdemyやSchooなどのオンライン講座でSNSマーケティングの基礎を学びましょう。基本的な理論から実践的なテクニックまで、多様なコンテンツが提供されています。
   
2. 業界書籍の精読：SNSマーケティングやデジタルマーケティング全般に関する書籍を読み、基礎知識を身につけることが大切です。
   
3. 実践的なSNS運用：個人アカウントや友人の小さなビジネスのアカウントなどを運用させてもらい、実践経験を積むことも有効です。
   
4. 無料のWeb分析ツールに慣れる：GoogleアナリティクスやSNS各社が提供している分析ツールの使い方を学び、データの見方に慣れておきましょう。
   
5. 業界セミナーやイベントへの参加：オンラインも含め、業界のセミナーやイベントに積極的に参加することで、最新トレンドを学ぶとともに、人脈形成のチャンスにもなります。
   
6. マーケティング関連の資格取得：Facebook Blueprint認定資格やGoogle広告認定資格など、関連する資格の取得も転職に有利に働きます。
   

これらの準備を計画的に進めることで、未経験であっても面接での説得力が大きく向上します。特に、実践経験については小さな成功事例でも具体的に語れるものを持っていると良いでしょう。

転職活動の進め方とエージェント活用のポイント

未経験からSNSマーケティング業界への転職を成功させるためには、戦略的な転職活動が必要です。以下に具体的な進め方を解説します。

1. 業界研究と自己分析：SNSマーケティング業界の現状や求められる人材像を理解し、自分のスキルや経験とのマッチングを考えましょう。
   
2. 転職サイトの活用：「未経験OK」の求人を扱う転職サイトに登録し、条件に合う求人を探しましょう。特にマーケティング業界に強い転職サイトがおすすめです。
   
3. 転職エージェントの活用：未経験からの転職では、転職エージェントの支援を受けることが非常に効果的です。
4. 書類作成のポイント：履歴書や職務経歴書は、SNSマーケティングに関連するスキルや経験を強調し、具体的な数字や事例を交えて説得力を持たせましょう。
   
5. 面接対策：「なぜ未経験でもSNSマーケティングができると思うのか」「どのようにスキルを身につけてきたか」など、未経験者ならではの質問への回答を準備しておくことが重要です。

特に転職エージェントは、未経験者には大きな味方になります。業界の内部事情や企業の採用傾向に詳しいエージェントであれば、あなたのバックグラウンドに合った求人を紹介してくれるでしょう。また、書類作成や面接対策などのサポートも期待できます。

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SNSマーケティングは将来性があり未経験からでも転職は実現可能

未経験からSNSマーケティング業界への転職は、決して簡単ではありませんが、業界の成長と人材需要の高さから、適切な準備と戦略があれば十分に実現可能です。

SNSマーケティングは今後も発展し続ける分野であり、新しい視点や発想を持つ未経験者にも多くのチャンスがあります。この記事で紹介した準備と戦略を参考に、ぜひ自分らしい転職活動を展開してください。な準備と戦略によって道は開けます。自分の強みを活かし、転職に向けて対策を行いましょう。

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